Si allega la nostra circolare n. 38/2021 relativa alle principali novità in materia di lavoro contenute nel D.L. 146/2021, ovvero:
– ulteriori disposizioni in materia di trattamenti di integrazione salariale COVID-19;
– ulteriore proroga del divieto di licenziamento;
– reintroduzione dell’equiparazione della quarantena alla malattia;
– riordino dell’attività ispettiva in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
– sospensione cautelare dell’attività imprenditoriale in caso di violazione delle norme a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e l’aumento delle sanzioni;
– congedi parentali per COVID-19.
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